7月12日，，，，，bb贝博中国官网召开2021年上半年部门掌管人述职考评会，，，，，公司辅导、中层治理干部、支部书记共计43人参与会议，，，，，会议由副总经理王顶峰主持。。。。。

?

会上，，，，，各部门掌管人对标2021年度岗位指标责任书，，，，，全面回首总结上半年各项沉点工作实现情况、分析存在的问题及改进措施，，，，，提出下半年重要工作思路和打算。。。。。公司辅导逐一进行了点评，，，，，并提出建设性、创新性建议。。。。。

董事长张永明做沉要讲话。。。。。他充分注定了各部门2021年上半年获得的优异成就，，，，，客观分析了当前公司发展面对的机缘和挑战。。。。。在新局势下，，，，，要求各级治理干部抢抓机遇，，，，，共同致力，，，，，共同面对，，，，，逐个攻破各项问题，，，，，争取迈上更大的台阶。。。。。他强调，，，，，一要深刻理解需要牵引内涵，，，，，各部门对内对表均要敢于提出更高要求，，，，，和衷共济促发展；；；；；；二要聚焦产业升级，，，，，通过治理伎俩切实提升出产效能，，，，，总结经验，，，，，扎实工作；；；；；；三要提高问题解决能力，，，，，发现问题不回避，，，，，严以律己，，，，，自动解决问题。。。。。

总经理陈静在总结讲话中对2021年上半年各人获得的进取和成就暗示注定和感激，，，，，并对各级治理干部提出三点具体要求。。。。。一是要提高意识，，，，，安身思想观点转变，，，，，找出差距和问题，，，，，不回避问题，，，，，不休钻营进取；；；；；；要敢于直面挑战，，，，，真正做到“心底无私世界宽”。。。。。二是要提升盛开合作意识，，，，，要加大对表合作互换，，，，，加强行业客户利用钻研，，，，，推动跨部门合作共赢。。。。。三是要守初心、担使命，，，，，对标差距，，，，，切实落尝试动，，，，，加快主交易务规；；；；；；⒄，，，，，在产品高质量、人才高质量、薪酬高质量、治理高质量等方面致力实现高质量发展新突破，，，，，为公司早日成为“隐形冠军”而奋斗。。。。。

总结经验补短板，，，，，凝心聚力促提升。。。。。本次述职考评会内容丰硕、精简高效，，，，，进一步统一思想，，，，，凝聚力量，，，，，引发劲头，，，，，为确保实现公司整年指标工作、实现公司高质量发展新突破奠定基础。。。。。